個人情報保護方針
株式会社スパークル（以下、「当社」と記す）は、個人情報の重要性とプライバシー保護にかかわる責任の重大性を認識し、お客様、取引先及び従業員の個人情報を保護することは当社事業の基本であり、社会的責務であると考えております。
よって以下の通り個人情報方針を定め、役員、社員、協力者に周知し徹底を図ります。
- 当社は、「ソフトウェア開発」及び「人材派遣サービス」等の事業推進に際し、必要な個人情報の収集にあたり、情報主体に対して収集目的を明確にするとともに、個人の同意を得た範囲内で適切に取り扱います。
- 当社は、個人情報を厳格に管理し、紛失、破壊、改ざん、漏えい及び不正アクセス等のあらゆる危険性に対して予防措置を講じるとともに、適切な個人情報の取扱いに関して個人情報管理責任者に設け具体的なルールを定めこれを厳守します。
また、万一の事故等に発生時には速やかな是正措置を実施します。 - 当社は、個人情報に関する法令及びその他の規範を遵守します。
- 当社は、社会が要請している個人情報保護が効果的に実施されるよう、個人情報保護方針及びコンプライアンス・プログラム（CP）を継続して改善していきます。
人材派遣でお預かりする個人情報の取扱いについて
当社は個人情報方針のもと、今後とも個人情報の保護・管理の重要性を認識して日々の業務を行い、皆様からの信頼向上に向けて不断の努力を続けてまいります。
株式会社スパークルは個人情報を保護管理し、仕事紹介、派遣就労時の労務管理等、利用範囲を限定し適切
に取り扱います。
- 個人情報の取扱いについて
- （１）個人情報の収集・利用
- 当社は、個人情報を取得する場合には、事前に利用目的及び提供の有り無しを明確にし、本人の同意を得た上で、目的の範囲内において適切に利用し、目的以外の利用は行わないこととします。
- （２）利用目的
- ①顧客（候補を含む）への紹介、問い合わせ等の対応、登録者への仕事の紹介
②派遣就労時の労務管理
③国の定める社会保険・健康保険・年金などの諸手続き、及び法廷健康診断、事業者として実施すべき安全配慮義務の履行
- （３）第三者提供等
- 上記（２）に記載した利用目的の達成のために必要な範囲で、以下の第三者に提供または預託することがあります。
【委託または提供先】顧客、国、地方公共団体、官公庁、グループ会社及び団体または個人
- （４）法令許容行為
- 個人情報保護法その他の法令により許容されている場合には、個人情報について上記を異なる取扱いをすることがあります。
- ご登録情報、その他個人情報のうち、人事評価項目については開示、修正、削除の対象になりません。
- 個人情報の当社への提供は、ご本人の任意によります。
情報のご提供がない場合は、サービスの提供が困難な場合がございます。 - 個人情報の問い合わせ先
ご本人が自らの個人情報の開示・訂正・削除もしくは利用停止などを希望される場合、ご本人であることを確認したうえで、合理的な範囲（利用目的の達成に必要な範囲内）において速やかに対応します。 - 登録取り消しについて
以下の場合は、当社の判断にてご登録の取り消しを行う場合があります。
その場合、個人情報は当社が責任を持って廃棄します。- 登録時又は採用時に、経歴・職能・資格を詐称した場合、又は同事項について虚偽の申告があったとき。
- 故意または重大な過失により、求人企業、就業先、就業先関係者、当社、または第三者に損害を与えたとき。
- 就業先、就業先関係者、当社に不利益を与える行為、または名誉、信用を損なうような行為があったとき。
- 未就業期間が2年間以上続いたとき。
個人情報の開示、変更、訂正、削除の請求、問い合わせ先
株式会社 スパークル
個人情報安全管理統括責任者
Tel：03-5375-0230
Fax：03-5375-0229
株式会社 スパークル
代表取締役 吉田 了二